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Condizioni d'uso generali

 
1.    Premesse
Il presente documento, da consultarsi con attenzione, stabilisce le condizioni che, anche in ossequio al codice etico ed alle norme poste a tutela della privacy, regolano l’uso del portale www.lavoronelturismo.it (di seguito anche denominato “portale”) e dei relativi sottodomini, anche di terzo livello, di proprietà della lavoronelturismo.it (di seguito anche denominata “lavoronelturismo.it” o  “società”) con sede legale in Catania, via Gustavo Vagliasindi n. 9.
E’ condizione fondamentale ed imprescindibile accettare le Condizioni d’Uso che, articolandosi in Condizioni d’Uso Generali e Condizioni d’Uso Particolari (per utenti consumatori e per utenti professionali), assumono piena validità contrattuale consentendo, all’uopo, di richiedere e di usufruire dei servizi erogati dalla società attraverso il portale. Contrariamente, non è possibile utilizzare il portale e usufruire dei servizi offerti.
lavoronelturismo.it si riserva in ogni caso la facoltà di modificare le presenti condizioni generali in qualsiasi momento. 
Le persone fisiche e giuridiche che, accedendo al portale, attivando un proprio account, saranno qui di seguito anche denominate “utente” o “cliente”.
 
2.     Servizi
lavoronelturismo.it pubblica sul proprio portale profili di utenti in cerca di lavoro (curriculum vitae) ed annunci di lavoro erogando, in genere, servizi per il reclutamento del personale  tramite il portale. I termini e le condizioni di cui al presente documento sono da applicare a tutti i servizi e i prodotti, di seguito anche comunemente denominati “servizi” erogati da lavoronelturismo.it ai clienti attraverso il portale, I clienti si impegnano ad utilizzare tutti i servizi erogati da lavoronelturismo.it per fini propri, senza rivendere o affidare alcun servizio a terze parti. lavoronelturismo.it comunicherà agli utenti informazioni via e-mail in ordine ai servizi, ai cambiamenti e alle offerte speciali di lavoronelturismo.it.
lavoronelturismo.it non sarà in ogni caso responsabile nel caso di ritardi, malfunzionamenti e interruzioni nell'erogazione dei servizi causati da forza maggiore, manomissioni o interventi sui servizi o sulle apparecchiature, effettuati da parte dell'utente ovvero da parte di terzi non autorizzati, errata utilizzazione del servizio da parte dell'utente, malfunzionamento dei terminali utilizzati dall'utente,  interruzione totale o parziale del servizio di accesso locale o di terminazione della chiamata fornito dall'operatore di telecomunicazioni, se anch'essa dovuta a ragioni di forza maggiore o a fatti di terzi. 
Si intendono casi di forza maggiore gli eventi non previsti e non prevedibili dalla società e dipendenti da fatti naturali o di terzi, quali in via esemplificativa: catastrofi naturali, fulmini, incendi, esplosioni. 
lavoronelturismo.it si riserva il diritto di modificare le caratteristiche funzionali del servizio dandone avviso al'Utente attraverso il portale.
In nessuna circostanza lavoronelturismo.it, i suoi affiliati, il suo staff, i suoi agenti o fornitori potranno essere ritenuti responsabili di danni, inclusi senza limitazione, danni diretti, indiretti, incidentali, speciali, punitivi, consequenziali o altri (incluse senza limitazioni perdite di profitti, di entrate o simili perdite economiche), derivanti dall'utilizzo o dall'incapacità di corretto utilizzo del materiale presente in questo sito o in siti ad esso collegati.
 
3.     Contenuti del portale
Testi, grafica, immagini, loghi, icone, software e ogni altro materiale presente sul portale (di seguito anche genericamente denominati “materiale") sono protetti ai sensi delle leggi e dei regolamenti italiani e internazionali in materia di proprietà intellettuale ed industriale.
Conseguentemente l'uso non autorizzato del materiale può costituire violazione della normativa in materia di proprietà intellettuale. 
Tutti i software utilizzati per la fornitura dei servizi e la raccolta, l’elaborazione dei contenuti del portale sono di esclusiva proprietà della società e godono della protezione giuridica delle leggi e dei regolamenti in materia di proprietà intellettuale ed industriale sia italiani che internazionali
L'uso non autorizzato del materiale rappresenta una violazione della normativa in materia di proprietà intellettuale.
All'utente è proibito vendere, modificare, riprodurre, esporre, utilizzare pubblicamente, distribuire il materiale in qualsivoglia altro modo, a fini commerciali o comunque pubblici. L'utente si impegna, altresì, a non sfruttare a fini commerciali i servizi offerti sul portale o l'accesso allo stesso che si intende strettamente personale e riservato. 
Sono vietate la modifica o la copia del codice HTML, utilizzato dalla società per la realizzazione delle pagine del portale. Il codice stesso è da intendersi quale proprietà intellettuale della società. 
L'accesso al materiale in certi Paesi o da parte di certe persone potrebbe non essere legale; a tale riguardo, lavoronelturismo.it, non potendo esercitare forme di controllo adeguato, si intende esonerata da ogni responsabilità.
 
4.     Utilizzo consentito del portale
Agli utenti non è consentito utilizzare i contenuti del portale per distribuire, memorizzare o distruggere materiale violando leggi e regolamenti, diritti d'autore, marchi, segreti industriali o altrui diritti di proprietà intellettuale, o comunque violando la privacy, o diritti personali di terzi, in maniera comunque diffamatoria, razzista, oscena, blasfema o contraria al buon costume o all'ordine pubblico. 
Non è consentito violare o tentare di violare il sistema di sicurezza del portale, testare e analizzare la vulnerabilità del sistema di sicurezza del portale.
Le violazioni delle misure di sicurezza del sistema o del network sono sanzionate dalle vigenti leggi civili e penali.
lavoronelturismo.it si impegnerà ad indagare sui comportamenti degli utenti che dovessero essere tenuti in violazioni di leggi penali o civili e potrà coinvolgere o cooperare con le competenti Autorità nel perseguire gli utenti coinvolti in tali violazioni. 
In ogni caso, il portale può essere utilizzato esclusivamente per gli usi consentiti dalla legge.
In particolare, l’utente si impegna a non inserire informazioni non veritiere, false, imprecise o incomplete, oltre ad informazioni che non corrispondono ai propri dati reali; si impegna a non rivelare le proprie chiavi di accesso al portale a terzi ed a non utilizzarle per fini non consentiti dal presente regolamento; si impegna a non utilizzare nessun sistema software o hardware che influenzi o disturbi il funzionamento del portale stesso; si impegna a non tentare di decodificare, estrapolare, modificare o ricostruire il contenuto del linguaggio utilizzato per creare il portale.
 
5.     Limitazione di responsabilità di lavoronelturismo.it
lavoronelturismo.it non ha alcuna responsabilità sulla sicurezza, la qualità o la legalità delle opportunità di lavoro pubblicate, degli annunci pubblicitari o dei curricula inseriti; pertanto non potrà in nessun caso essere ritenuta responsabile per l’eventuale carattere illegale, falso o  discriminatorio di detti contenuti né per eventuali violazioni di diritti di terzi (quali a titolo esemplificativo diritti della persona, diritto alla privacy, diritti di privativa industriale o diritti d’autore) che dovessero essere realizzati attraverso l’immissione in rete degli Annunci. 
 
6.     Responsabilità dell’utente
Fermo quanto stabilito al punto precedente, l’utente si assume totalmente la responsabilità delle conseguenze derivanti  dall’inserimento sul portale di qualsiasi tipo di materiale o di dati. 
A titolo esemplificativo e non esaustivo, all’utente è proibito: inserire nel portale materiale coperto dal segreto industriale e/o dal diritto d’autore, a meno che l’utente stesso non si a possessore dei relativi diritti o abbia ricevuto dal titolare degli stessi esplicita autorizzazione a sfruttarli e/o divulgarli; inserire materiale che sia razzista, diffamatorio, osceno, blasfemo, lesivo dei diritti altrui, contrario all’ordine pubblico o al buon costume, nonché sessualmente esplicito; inserire c.d. “catene di S. Antonio”, “piramidi” o affini; caricare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere, qualsivoglia materiale che contenga virus, trojan horses, worms, time bombs, cancelbots o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazione di terzi. Al riguardo lavoronelturismo.it declina ogni responsabilità sulle opinioni espresse sul portale da parte degli utenti e non garantisce in alcun modo la veridicità, l’accuratezza e l’attendibilità delle dichiarazioni espresse dagli utenti sul portale. L’utilizzo da parte dell’utente del materiale presente sul portale avviene a rischio e pericolo dell’utente stesso.
La società agisce meramente come tramite per trasmettere e diffondere, pubblicare e distribuire online le informazioni  dei dati inseriti dal singolo utente. Pertanto lavoronelturismo.it non si assume nessun obbligo di valutare, verificare e correggere le informazioni inserite sul portale dall’utente. Qualora un utente dovesse segnalare alla società la presenza sul portale di un’informazione non valida, falsa, tendenziosa, contraria alla legge o comunque non conforme alle presenti Condizioni d’Uso, lavoronelturismo.it verificherà la segnalazione fatta e stabilirà, a propria sola discrezione, se rimuovere o richiedere la rimozione del suddetto materiale. La società si riserva il diritto di cancellare e/o invalidare l’account degli utenti proibendone qualsiasi successivo accesso al portale e rimuovendone i relativi contenuti, qualora questi ultimi siano responsabili di violazioni dei termini contrattuali o di norme di legge. La società si riserva, inoltre, il diritto di rimuovere materiale minatorio, osceno, diffamatorio, razzista, blasfemo, contrario all'ordine pubblico o al buon costume. La società potrà a sua discrezione adottare tutti i provvedimenti che riterrà necessari e opportuni riguardo al materiale fornito dall'utente, qualora ritenga che il suddetto materiale possa determinare una responsabilità della società stessa o comunque possa causare alla società una perdita o una diminuzione dei servizi e/o dei profitti. In tale ipotesi, lavoronelturismo.it si riserva la facoltà di agire giudizialmente per la propria completa tutela.
Inserendo materiale (esclusi i dati personali) nel portale (compresi gli spazi per blog e chat), l’utente concede alla società il diritto continuo e duraturo e irrevocabile, che può essere dato a sua volta in licenza, nonché la licenza di utilizzare, riprodurre, adattare ,modificare, pubblicizzare, tradurre, rielaborare, comunicare al pubblico, mostrare e utilizzare il suddetto materiale (in tutto o in parte) in tutto il mondo e/o incorporarlo in altre opere in qualunque forma, con qualunque mezzo di comunicazione o tecnologia nota al giorno d'oggi o che verrà sviluppata in futuro. L'utente permette ad ogni altro utente registrato sul portale di accedere, esaminare, memorizzare, riprodurre e mostrare tale materiale per uso personale. 
Salvo quanto sopra disposto, il titolare mantiene tutti i diritti relativi al materiale inserito nel portale. 
L’utente si impegna altresì a non fare un utilizzo del portale a fini commerciali e/o lucrativi non espressamente autorizzati dalla società.
 
7.     Chiavi d’accesso
User id e password costituiscono le chiavi d’accesso. 
Per accedere ai servizi, verrà richiesto all'utente di effettuare la creazione e la registrazione di un proprio account fornendo alcuni dati personali, di cui l’utente garantisce piena veridicità.
A seguito dell’accettazione da parte dell’utente delle Condizioni d’Uso Generali e Particolari applicabili, la società assegnerà e comunicherà a quest’ultimo una user id ed una password (modificabili in qualsiasi momento dall’utente) tramite le quali lo stesso potrà effettivamente accedere ai diversi servizi. 
Il mantenimento della segretezza delle proprie chiavi d’accesso è di sola ed esclusiva responsabilità dell’utente, pertanto, quest’ultimo è il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività posta in essere tramite l'utilizzo delle chiavi d’accesso. L’utente si impegna a comunicare tempestivamente alla società eventuali usi non autorizzati delle proprie chiavi d’accesso.
 
8.     Collegamenti ad altri siti web
Il portale contiene collegamenti ad altri siti web, creati per fini pubblicitari e/o informativi e/o per erogare un servizio migliore all’utente. La società non è assolutamente responsabile dei contenuti dei siti web collegati al portale, e non rilascia garanzia alcuna in merito alla liceità ed all’esattezza del contenuto dei suddetti siti web. 
In particolare, lavoronelturismo.it non garantirà in alcun modo sull'accuratezza e su ogni altro aspetto delle informazioni contenute in tali siti. L'utente dovrà quindi conformarsi alle regole di utilizzo del sito visitato e si impegna a richiedere l'autorizzazione del sito esterno per l'uso delle stesse (es. scaricare file; consultare, riprodurre e modificare pagine web), ove richiesto
L’utente è, in definitiva, l’unico responsabile per l’accesso ai siti web che sono collegati al portale.
 
9.     Clausola risolutiva espressa
Nel caso in cui l'utente non acceda al servizio per oltre 12 mesi consecutivi, lavoronelturismo.it si riserva, allo scopo di conservare l'efficienza e la qualità del servizio, il diritto di disabilitarne l’account e di rimuovere i relativi dati. L'utente conserva, in ogni caso, la possibilità di procedere ad una nuova registrazione e di essere quindi nuovamente abilitato all'accesso ai servizi.
 
10.     Norme applicabili e clausola compromissoria
Le presenti Condizioni d’Uso Generali si applicano a tutti gli utenti, sia consumatori che professionali (aziende, enti e professionisti) e sono disciplinati dalla legge della Repubblica Italiana. Nel caso in cui una o più ipotesi previste dalle Condizioni d’Uso dovesse essere reputata non valida da parte delle autorità giudiziarie competenti, tale invalidità non inficerà le rimanenti previsioni che saranno, conseguentemente, ritenute valide e vincolanti. 
Per qualunque controversia dovesse insorgere in merito all’interpretazione ed all’esecuzione delle presenti norme costituenti le Condizioni d’Uso, viene individuata la competenza del Tribunale di Catania.
 
 
 
CONDIZIONI D’USO PARTICOLARI PER GLI UTENTI CONSUMATORI
 
1.    Definizione di utenti consumatori
In conformità al disposto di cui all’art. 3 del Dlgs 206/05 (codice del consumo), si intendono utenti consumatori gli utenti che consultino il portale, vi inseriscano propri dati personali, rispondano ad annunci di altri soggetti agendo, in ogni caso, per scopi estranei all’attività imprenditoriale o professionale eventualmente svolta.
 
2.    Utilizzo dei servizi da parte degli utenti consumatori
L’utente consumatore accetta tutte le disposizioni di cui alle Condizioni d’Uso Generali e si impegna a rispettarle integralmente.
Il portale intende effettuare un servizio di web recruitment gratuito per gli utenti consumatori e consente di accedere a una banca dati di offerte e domande di lavoro tramite la rete internet attraverso un servizio fornito da un ISP terzo.
L'utilizzo del servizio avviene attraverso la rete internet e i costi relativi al collegamento sono a carico dell'utente, che si fa carico anche della corretta configurazione del proprio computer e dell'installazione del software di collegamento. 
L'utente si impegna ad utilizzare il servizio secondo le modalità e nei limiti previsti, in via esemplificativa e non esaustiva, dalle Condizioni d’Uso Generali.
L’utente è informato e concorda che lavoronelturismo.it non può in nessun modo essere ritenuta responsabile per il contenuto, la pubblicità, i servizi, i prodotti ivi presenti o commercializzati.
La società fornisce il servizio senza garantire che esso sia immune da eventuali errori o malfunzionamenti nè che le funzioni svolte siano in grado di soddisfare tutte le esigenze presenti o future dell'utente; pertanto la società non risponderà per danni diretti o indiretti subiti dall'utente e imputabili ad eventuali malfunzionamenti del servizio.
lavoronelturismo.it si riserva il diritto di sospendere o negare l'accesso a uno o più utenti in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, così come di sospendere o cessare, in tutto o in parte, il funzionamento del servizio stesso.
Il sospetto di scarico di dati fatto in maniera automatizzata fa si che lavoronelturismo.it possa sospendere un servizio erogato.
 
3.    Durata del rapporto
L'abbonamento ai servizi decorre dalla data in cui viene creato e registrato il proprio account ed ha durata illimitata, salvo diritto di disdetta da parte dell’utente. 
L'utente ha diritto di recedere in ogni momento dal presente contratto dandone comunicazione ad lavoronelturismo.it tramite mail da indirizzare a candidati@thlcareers.com.
Entro 3 giorni lavorativi dalla comunicazione di recesso da parte dell'utente, lavoronelturismo.it provvederà a disabilitare l’account e l'accesso ai servizi nonché a cessare ogni trattamento dei dati dell’utente.
 
4.     Servizi erogati per gli utenti consumatori
I servizi erogati da lavoronelturismo.it per gli utenti consumatori sono sempre gratuiti e sono di volta in volta pubblicizzati ed elencati sul portale.
lavoronelturismo.it si riserva in ogni caso la facoltà di contrattare con il singolo cliente servizi non pubblicizzati.
 
 
5.     Transazioni commerciali tra gli utenti
Le transazioni effettuate tra gli utenti presenti sul portale, la consegna e il pagamento di beni o servizi, la prestazione di garanzie ed ogni altro elemento connesso con le transazioni producono effetti esclusivamente tra gli utenti coinvolti. lavoronelturismo.it che scoraggia apertamente tali comportamenti è, comunque, del tutto estranea alle dette transazioni commerciali. L'utente riconosce pertanto che la società non potrà essere ritenuta in nessun modo responsabile in ordine ai problemi connessi o derivanti, direttamente e indirettamente, dalla transazione.
 
 
CONDIZIONI D’USO PARTICOLARI PER GLI UTENTI PROFESSIONALI
 
1.     Definizione di utenti professionali
Sono utenti professionali i soggetti (persone fisiche o giuridiche) che non rientrano nella definizione di cui all’art. 1 delle Condizioni d’Uso Particolari per gli Utenti Consumatori, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, società, imprenditori, professionisti ed enti.
Tali utenti, una volta attivato il proprio account ed acquistati i relativi servizi, potranno consultare il portale, inserirvi propri dati personali o aziendali, consultare i dati inseriti da altri utenti e rispondere ad annunci di altri soggetti.E' definito Contratto l’accordo complessivo tra il Cliente e lavoronelturismo.it composto dall’Ordine di Acquisto e dalle presenti Condizioni Generali.
 
2.     Utilizzo dei servizi da parte degli utenti professionali
L’utente professionale accetta tutte le disposizioni di cui alle Condizioni d’Uso Generali e si impegna a rispettarle integralmente.
Il portale intende effettuare un servizio di web recruitment a pagamento per gli utenti professionali e consente di accedere a una banca dati contenente informazioni personali e professionali su soggetti in cerca di occupazione tramite la rete internet attraverso un servizio fornito da un ISP terzo.
L'utilizzo del servizio avviene attraverso la rete internet e i costi relativi al collegamento sono a carico dell'utente, che si fa carico anche della corretta configurazione del proprio computer e dell'installazione del software di collegamento. 
L'utente si impegna ad utilizzare il servizio secondo le modalità e nei limiti previsti, in via esemplificativa e non esaustiva, dalle Condizioni d’Uso Generali.
L’utente è informato e concorda che lavoronelturismo.it non può in nessun modo essere ritenuta responsabile per il contenuto, la pubblicità, i servizi, i prodotti ivi presenti o commercializzati.
La società fornisce il servizio senza garantire che esso sia immune da eventuali errori o malfunzionamenti né che le funzioni svolte siano in grado di soddisfare tutte le esigenze presenti o future dell'utente; pertanto la società non risponderà per danni diretti o indiretti subiti dall'utente e imputabili ad eventuali malfunzionamenti del servizio. 
lavoronelturismo.it si riserverà la decisione dell’account utente con i relativi servizi acquistati qualora:
- L’annuncio di lavoro non offra un contratto legalmente valido.
- Le offerte di lavoro prevedano investimenti in denaro da parte del candidato.
- L’annuncio di lavoro offra opportunità di affari.
- L’annuncio di lavoro insista sul settore dell’intrattenimento per adulti o di ozio notturno.
- L’annuncio di lavoro preveda la registrazione allo stesso da parte di minori senza la tutela dei genitori o dei tutori.
- L’annuncio di lavoro sia suscettibile di inganno o che consideri un accordo illegale nella violazione delle normative comunitarie vigenti.
Inoltre lavoronelturismo.it non permette la pubblicazione di annunci che abbassino il livello di qualità del servizio offerto. Ed in particolare:
-       Gli annunci duplicati, ossia più annunci di lavoro per la stessa posizione nella stessa data o in data diversa.
- Gli annunci che non siano collegati a posizioni effettivamente vacanti.
- Gli annunci che corrispondano a più incarichi. Ogni annuncio deve corrispondere ad una posizione ricercata. Qualora l’azienda abbia più posti vacanti per la stessa posizione, può indicare nell’apposito campo il numero di figure ricercate per la stessa posizione. 
(Es.: cercasi 3 chef. – CORRETTO –; cercasi 1 chef e 3 camerieri. – SCORRETTO –).
 
lavoronelturismo.it si riserva il diritto di sospendere o negare l'accesso a uno o più utenti in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, così come di sospendere o cessare, in tutto o in parte, il funzionamento del servizio stesso.
Il sospetto di scarico di dati fatto in maniera automatizzata fa si che lavoronelturismo.it possa sospendere un servizio erogato.
 
 
3.      Durata del rapporto
L'abbonamento ai servizi decorre dalla data in cui viene creato e registrato il proprio account ed ha durata illimitata, salvo diritto di disdetta da parte dell’utente. 
L'utente ha diritto di recedere in ogni momento dal presente contratto dandone comunicazione ad lavoronelturismo.it tramite mail da indirizzare a recruiters@thlcareers.com; detta comunicazione di recesso non comporterà in ogni caso alcun obbligo a carico di lavoronelturismo.it di restituzione di somme afferenti a servizi acquistati e non utilizzati.
Entro 3 giorni lavorativi dalla comunicazione di recesso da parte dell'utente, lavoronelturismo.it provvederà a disabilitare l’account e l'accesso ai servizi e a cessare ogni trattamento dei dati dell’utente. Per i servizi richiesti tramite l’apposito modulo d’ordine e non utilizzati per cause non imputabili a lavoronelturismo.it, l’utente sarà tenuto a pagare come penale il 40% dell’importo non ancora versato a lavoronelturismo.it.
 
4.       Servizi erogati per gli utenti professionali e modalità di pagamento
I servizi erogati da lavoronelturismo.it ed acquistabili dal cliente sono di volta in volta pubblicizzati ed elencati sul portale, ove sarà possibile leggere i relativi costi che, in ogni caso, si intendono al netto dell’IVA.
lavoronelturismo.it si riserva in ogni caso la facoltà di contrattare con il singolo cliente condizioni differenti e più favorevoli, sia proponendo servizi non pubblicizzati, sia proponendo prezzi e condizioni differenti, sia proponendo sconti promozionali o prove gratuite dei propri servizi.
Il pagamento dei servizi non gratuiti potrà avvenire con i seguenti mezzi: bonifico su conto corrente bancario alle seguenti coordinate: IT92 M030 6916 9231 0000 0000 165 - BIC/SWIFT: BCITITMM intestato a lavoronelturismo.it ; paypal; carta di credito.
Il Cliente potrà ritirare l’Annuncio o gli Annunci inseriti nel Sito prima che il Contratto sia giunto a scadenza, ma non avrà diritto ad alcun rimborso per i Servizi non utilizzati. Una volta sottoscritto, il Contratto di durata determinata è vincolante per il Cliente sino alla scadenza con espressa esclusione della facoltà di recesso anticipato. 
 
 
5.        Erogazione dei servizi
All’atto dell’acquisto dei servizi, questi saranno disponibili secondo gli accordi presi singolarmente con gli utenti professionali stessi; in ogni caso, lavoronelturismo.it verificherà la regolarità dei pagamenti dovuti, conformemente alle modalità di pagamento adottate dall’utente, e, qualora riscontri il mancato o incompleto pagamento, sospenderà immediatamente l’erogazione del servizio stesso.
 
6.        Periodo per l’utilizzo dei servizio acquistati
Dal momento dell’acquisto dei servizi, l’utente avrà a disposizione 12 mesi per l’utilizzo degli stessi.
Il mancato utilizzo entro tali termini comporterà la perdita di ogni relativo diritto, con la rinunzia ad ogni obbligo a carico di lavoronelturismo.it di restituzione di somme afferenti ai detti servizi acquistati e non utilizzati.
lavoronelturismo.it si riserva in ogni caso la facoltà di consentire proroghe a favore dell’utente, ovvero di pattuire condizioni differenti e più favorevoli per l’utente.A
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Non trovare lavoro e cercarlo di continuo è quanto di più frustrante ci possa essere.

Decine di curriculum inviati e nessuna risposta. Nessuno che ti dica anche un misero "NO"! 

E allora che fare? Se non riesci ad avere risultati facendo quello che fai, devi fare qualcosa di diverso. E non sempre è qualcosa che dipende dagli altri o dal mondo esterno, ma da ciò che puoi fare tu. E tu puoi fare tanto. Ti spiego cosa e come...

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Quando cerchi lavoro nel turismo, sei uguale o sei differente? Cosa voglio dire? Cosa c’entra questo con il CV?
Ti faccio un esempio in modo da spiegarmi meglio: stai preparando una bella cenetta e devi tagliare il pane fresco che hai appena comprato. Vuoi fare bella figura e vuoi tagliare delle fette sottili e perfette. Allora cerchi nel cassetto un bel coltello da pane ben affilato ma trovi tanti coltelli, tutti uguali, che tagliano bene ma non benissimo come vorresti tu. Sai benissimo che ti serve un coltello super affilato, un coltello da pane per tagliare perfettamente le fette, sottili e dritte. Cerchi cerchi ma trovi tanti coltelli, tutti uguali, tutti della stessa forma e dimensione e che tagliano più o meno tutti alla stessa maniera, ma non in maniera perfetta. Odi tutti quei coltelli tutti uguali, tu ne vuoi uno che tagli perfettamente, altrimenti il pane sarà tagliato male e farai brutta figura con i tuoi ospiti. Coltelli tutti uguali che svolgono più o meno tutti la stessa funzione ma non in maniera perfetta.
 

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