Per interpretare i personaggi Disney si richiede conoscenza della lingua francese o inglese, buon livello di danza, dinamicità ed entusiasmo. Sono previste due modalità contrattuali, dalla durata minima di due mesi, da Giugno a Novembre 2012 oppure sette settimane di impiego a partire da Luglio 2012.

La sede di lavoro sarà Mame La Vallèe, con alloggio a carico del candidato oppure fornito con un costo mensile di 290 euro. La retribuzione prevede un salario mensile tra i 1378 e i 1595 euro lordi. Rimborso delle spese di viaggio a conclusione del contratto di lavoro. I candidati saranno valutati in audizione il 10 Giugno 2012 a Roma, in via Cesare Fracassini 60. Per informazioni e candidature scrivere all’indirizzo di posta elettronica lricci@regione.lazio.it, il giorno dell’audizione presentarsi con un documento di identità valido e curriculum redatto in lingua francese o inglese. Sarà richiesto di eseguire una coreografia di danza.

Su una scala da 1 a 10 il gradimento per le città d’arte è 8.89, primato in classifica per Roma, Firenze e Assisi, seguono il paesaggio e gli ambienti naturali, voto 8.75, la buona cucina, voto 8.53 e l’accoglienza e la simpatia degli abitanti 8.38.

Migliorare nei servizi e nell’organizzazione turistica. Anche se nel complesso il giudizio sul nostro paese è positivo, per i turisti stranieri in Italia, si può migliorare sopratutto sull’organizzazione delle strutture ricettive e degli alberghi, sui prezzi e il costo della vita e sulle informazioni ed i servizi, la media voto è del 6.76.

Maggiore soddisfazione, infine, tra i turisti che hanno scelto un “soggiorno verde” e una vacanza enogastronomica. Chi ha visitato principalmente le città d’arte ha espresso un giudizio molto positivo sull’accoglienza dichiarandosi meno soddisfatto di tutte le altre componenti dell’offerta turistica. Tra le regioni maggiormente toccate da un turismo di natura internazionale hanno fatto registrare notevoli apprezzamenti l’Umbria, la Toscana e la Sardegna.

Il piano di attuazione del credito d’imposta  è stato approvato dalla Conferenza Stato Regioni con l’obiettivo di favorire e difendere il lavoro nelle regioni del sud. Tra i primi obiettivi quello di stabilizzare i contratti precari e facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro di donne e giovani.

Fondi destinati al lavoro nel turismo. Sono almeno 50 i milioni di euro destinati ai programmi interregionali del turismo, risorse che saranno utilizzate per almeno il 50% in agevolazioni fiscali per i costi salariali da utilizzare in compensazione. Potranno usufruire delle agevolazioni datori di lavoro che hanno assunto o assumono a tempo indeterminato a partire da 14 Maggio 2012 al 13 Maggio 2013. Particolare attenzione infine al personale svantaggiato o molto svantaggiato.

Vivere e studiare all’estero vi consente innanzitutto di parlare l’inglese ogni giorno, perfezionarsi nelle azioni quotidiane, con amici, nei negozi, e nei corsi universitari. Le Lauree conseguite in Inghilterra rappresentano un biglietto da visita per il datore di lavoro, che sarà in grado di comprendere subito le vostre capacità e professionalità.

Per valutare subito i corsi universitari in Inghilterra nel turismo e non è possibile consultare l’offerta formativa sul sito Courses.uwl.ac.uk  e seguire i vari consigli per la scelta di un corso. Le opportunità di studio nelle università britanniche sono diverse e flessibili, si può scegliere una laurea base oppure un diploma universitario di due anni. Oltre che formativa, la crescita non può che non essere anche umana, a contatto con persone provenienti da ogni parte del mondo, sarà naturale confrontarsi con differenti culture e aprirsi a nuove prospettive e nuovi scenari lavorativi, aprire nuovi orizzonti e arricchire la propria esperienza.

Al link sottostante puoi trovare tutti i corsi di laurea nel turismo in Inghilterra e a Londra

Per informazioni sui corsi e per i test di ammissione, contattaci scrivendo a info@thlcareers.com

Per l’apertura di una nuova struttura nel Terminal di Roma Ostiense, il centro enogastronomico ricerca diverse posizioni, dagli uffici, alle aree negozi alla ristorazione. Eataly è da sempre sinonimo di cibo sano e di qualità, all’interno di una struttura di oltre 15 mila metri quadri convivono degustazione e vendita dei prodotti del Made in Italy. Per l’apertura del 14 Giugno 2012 si ricercano personale di negozio, cucina, area personale e amministativa.

Sono 150 i posti da occupare, entro i primi 12 mesi l’azienda ha come obiettivo l’assunzione di 500 lavoratori. Si ricercano figure specifiche dal banco pescheria, macelleria, salumi e formaggi. Cuochi e responsabili per l’area ristorazione e per il coordinamento Ristoranti pasta e pizza.

Il responsabile Ristorazione si occuperà principalmente dell’organizzazione del personale, dell’accoglienza della clientela e avrà anche compiti amministrativi.

L’età massima per candidarsi è di 32 anni. Si richiede disponibilità a lavorare su turni 7 giorni su 7, autonoma gestione dei diversi gruppi di lavoro e predisposizione al problem solving. E’ possibile inviare candidatura online attraverso l’area lavora con noi del sito  Eataly.it Costituisce titolo preferenziale la residenza a Roma e provincia. Il contratto di inserimento sarà a tempo determinato, con possibilità di trasformazione, a scadenza, in contratto a tempo indeterminato.

]]> http://www.lavoronelturismo.it/news/candidati/offerte-di-lavoro/da-eataly-opportunita-di-lavoro-nella-ristorazione-112121.php/feed 1 http://www.lavoronelturismo.it/news/news-lavoro/costa-crociera-cerca-cruise-staff-20-posti-di-lavoro-112089.php http://www.lavoronelturismo.it/news/news-lavoro/costa-crociera-cerca-cruise-staff-20-posti-di-lavoro-112089.php#comments Fri, 04 May 2012 15:35:16 +0000 redazione http://www.lavoronelturismo.it/news/?p=2089 Continua a leggere→]]>  

NUOVO BANDO DI RICERCA  LAVORO CRUISE STAFF  DA PARTE DI  COSTA CROCIERE.

Si ricerca personale che operi a stretto contatto con gli ospiti, adulti e bambini durante la crociera. Il bando, rivolto alla copertura di 20 posti vacanti, prevede un periodo di formazione. Ecco tutti i dettagli dell’offerta.

Destinatari del bando, che prevede un totale di 224 ore di formazione, 20 disoccupati o inattivi con una buona conoscenze delle lingue straniere. Richiesti inglese, e una ulteriore lingua tra il francese, il tedesco e lo spagnolo.

La formazione in aula sarà affiancata da 16 ore di lavoro a bordo in affiancamento con l’attuale equipaggio di bordo. Per accedere al bando informativo, che prevede l’assunzione finale di almeno 12 candidati, è sufficiente inviare domanda di iscrizione all’indirizzo di posta elettronica della compagnia costacampus.eu@costa.it

La documentazione può essere inviata anche a mezzo posta ordinaria presso la sede diel Global Recruiting, in Piazza Piccapietra, 48 – 1612 Genova. La scadenza del bando è prevista per il 25 Maggio 2012.

Scopri altre informazioni e offerte di Lavoro Costa Crociere su www.thlcareers.com

Le stime parlano di 1.9 milioni di arrivi, il sesto bacino per domanda di provenienza straniera, Roma e il Lazio il territorio più visitato, seguono il Veneto, Venezia, Firenze e Milano.

Perchè cosi tanti spagnoli in Italia. Dopo Francia e Portogallo, l’Italia rappresenta il terzo paese più visitato, anche per questi motivi, negli ultimi tempi, sono aumentate le connessioni aeree con le principali città italiane da parte delle compagnie low cost, da Ryanair, a Air Berlin, Easyjet. Inoltre gli spagnoli hanno una cultura molto simile a noi italiani, il castigliano e la lingua italiana si assomigliano molto e questo favorisce una rapida comprensione.

I turisti spagnoli amano la nostra cucina, la moda, e mostrano particolare curiosità verso tutto ciò che è tipico della nostra terra. Lo sport all’aria aperta, le montagne e il mare italiano rappresenteranno anche nel 2012 le principali mete di arrivo, in particolare la Sicilia e la Sardegna facilmente raggiungibili anche via mare.

Ogni anno si spendono 1.16 miliardi di sterline in costi per la ricerca del personale. Nel 23% dei casi per trovare il collaboratore ideale occorrono diversi appuntamenti con i candidati, in media, 20 candidati per ogni offerta di lavoro.

Dalle analisi della Learndirect emerge quanto sia importante, per un azienda, comprendere subito se il candidato è all’altezza del ruolo ricercato. In parallelo, per i candidati è difficile presentarsi con le giuste competenze, in molti casi, rimangono confusi circa le qualità richieste dal datore di lavoro.

Il consiglio per le aziende è quello di scrivere degli annunci di lavoro chiari, specificando al meglio sia le caratteristiche richieste e le mansioni che i collaboratori saranno chiamati a svolgere. Per ridurre i costi, infine, arriva l’invito ad utilizzare sempre al meglio i servizi di ricerca di personale online una strada che consente un processo di selezione molto più efficace rivolgendosi a candidati più giovani, preparati e meglio informati.

I dati Ciset-Banca d’Italia mostra l’Italia al secondo posto tra i paesi della Comunità Europea come numero di posti letto disponibili. Secondi solo alla Francia con un quota di disponibilità pari al 16,6%. L’obiettivo comune deve essere quello di qualificare l’offerta in eccesso, rendere visibili i piccoli hotel anche sul mercato internazionale.

Il Centro Internazionale Studi sull’economia turistica prevede per il 2012 una ripresa dei flussi stranieri, le stime parlano di un + 2,5%. In crescita sopratutto gli arrivi dal Nord Europa. Paesi come la Germania, ad esempio, valgono il 16,7% del mercato turistico in regioni come il Veneto, la Toscana, Emilia Romagna, Lazio e Lombardia. E’ importante superare il limite della stagionalità del turismo balneare attraverso una diversificazione dell’offerta che punti sul patrimonio culturale del nostro paese. Fondamentale, per Federturismo, il compio delle Regione. Nel nostro paese esistono 20 strategie di promozione autonome, una per regione. La spesa in promozione di tutte le nostre Regione è pari a circa il doppio dei budget investiti da Francia e Spagna. La strategia unitaria deve rappresentare il futuro della promozione turistica. Più Regioni, insieme, con un unico marchio, il brand Italia. Le strada per sviluppare il turismo deve essere una, da percorrere insieme, dalla valorizzazione dei Centri Storici ai contenuti tematici e di supporto alla vacanza balneare.

I dati del WTTC di Tokyo dal 16 al 19 Aprile 2012, mostrano l’impatto sull’economia dei diversi settori dell’industria del turismo. Alberghi, compagnie aeree, agenzie di viaggio, ristoranti e strutture di divertimento legate al turismo.  Dalle analisi dei dati le stime generali per i prossimi 10 anni. Per l’Italia l’obiettivo è raggiungere il 3,5% del Pil.

L’impatto sull’economia del Turismo in Italia, considerando impatti indiretti e indotti, vale oltre 136 miliardi di euro. 156 miliardi nei prossimi 10 anni. Per quanto riguarda l’occupazione, nel 2011 sono stati generati 868.500 posti di lavoro, sopratutto in abito diretto, alberghi, ristorazione, compagnie aeree.  I lavoratori nel settore turismo rappresentano il 3.8%dell’occupazione totale.  Per i prossimi 10 anni, secondo le stime Wttc, l’incremento medio sarà del 3,5%. Gli arrivi internazionali cresceranno nel 2012 di un 1%, superando quota 45 milioni.