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lavoronelturismo.it, insieme ad altre primarie società del settore del web-recruiting, sottoscrive e si impegna a rispettare le seguenti norme che costituiscono uno strumento di autodisciplina, finalizzato a favorire la tutela dell'immagine e della professionalità del servizio e la tutela dei protagonisti del mercato: le aziende committenti, i candidati e le società di web-recruiting che aderiscono a questo Codice.

Il presente codice di autodisciplina ha la funzione di promuovere la liceità, la correttezza e la trasparenza dei comportamenti da parte di lavoronelturismo.it nel rispetto dell'equilibrato bilanciamento tra diritti e doveri delle parti. Tende inoltre a garantire la tutela della riservatezza dei dati personali nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali della persona.
 
 
1. Garanzia della Privacy
La privacy dei Candidati, nonché dei clienti, fornitori e di qualunque altro soggetto dei quali siano raccolti i dati è tutelata in ogni forma, tramite accorgimenti informatici ed organizzativi nel pieno rispetto della legge 675/96 e del decreto legislativo 276/2003. Le banche dati contenenti le informazioni dei candidati sono utilizzate esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale o per finalità strettamente connesse a dette attività, tranne nel caso di un esplicito consenso espresso dal candidato. 
L'informativa con la privacy policy di lavoronelturismo.it è disponibile all'indirizzo:
 
 
2. Garanzia di Pari Opportunità
Il principio di imparzialità è rispettato in modo da escludere qualunque forma di discriminazione in base al sesso, alla razza, alla nazionalità, al credo politico e religioso dei candidati, in relazione al disposto delle leggi 300/1970, 125/1991, 903/77 e del decreto legislativo 286/1998 [1]
 
 
3. Gratuità del Servizio per i Candidati
Nel rispetto del decreto legislativo 276/2003 l'attività di reclutamento svolta da lavoronelturismo.it non comporta alcun onere a carico dei Candidati. [2]
 
 
4. Qualità e Trasparenza delle Offerte di Lavoro
lavoronelturismo.it pubblica esclusivamente offerte di lavoro attuali, corredate da una data di pubblicazione e corrispondenti a posizioni realmente vacanti. Ogni annuncio di lavoro è controllato dallo staff del sito. [3]
lavoronelturismo.it non ripubblica , se non tramite inserimento in un apposito spazio separato e citando la fonte, offerte di lavoro provenienti da altre fonti.
 
 
5. Qualità e Trasparenza del Servizio verso i Clienti 
Le politiche verso i clienti sono improntate all’offerta di un servizio di qualità e trasparente nei suoi termini e condizioni. In particolare, è resa trasparente ai clienti la data di ultimo aggiornamento delle candidature. E' garantita ai candidati la facoltà di cancellare o modificare il proprio curriculum in qualsiasi momento. 
Le condizioni generali di utilizzo dei servizi di lavoronelturismo.it sono pubblicate all'indirizzo http://www.lavoronelturismo.it/condizioni-uso.php
 
 
6. Agevolazioni per le Categorie Protette
Gli annunci dedicati esclusivamente alla ricerca di personale appartenente alle categorie protette (portatori di handicap, invalidi civili ecc..), di lavoratori in mobilità lunga o in cassa integrazione sono pubblicati gratuitamente.
 
 
7. Responsabilità sociale 
lavoronelturismo.it è consapevole della responsabilità sociale connessa all'attività di e-recruitment, per tale ragione si impegna ad operare in base a principi di correttezza, professionalità e trasparenza. In particolare si impegna a sostenere i candidati fornendo ad essi informazioni e consigli operativi utili a ricercare migliori condizioni di lavoro, studio, formazione professionale.
 
_____
 
note:
 
[1] Precisamente gli artt. 15 e 18 e 28 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei lavoratori), art. 4 della legge 10 aprile 1991, n. 125 sulle pari opportunità nel lavoro, art. 44 del Decreto legislativo 5 luglio 1998, n. 286 (T.U. sulla disciplina dell'immigrazione) e art. 1 della legge 9 dicembre 1977 n. 903 (legge sulla parità tra uomo e donna)
 
[2] Precisamente l'art. 11 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
 
[3] Controllato ma non verificato

 

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Non trovare lavoro e cercarlo di continuo è quanto di più frustrante ci possa essere.

Decine di curriculum inviati e nessuna risposta. Nessuno che ti dica anche un misero "NO"! 

E allora che fare? Se non riesci ad avere risultati facendo quello che fai, devi fare qualcosa di diverso. E non sempre è qualcosa che dipende dagli altri o dal mondo esterno, ma da ciò che puoi fare tu. E tu puoi fare tanto. Ti spiego cosa e come...

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Quando cercare lavoro si trasforma in una sanguinosa guerra? Trovare lavoro è difficile. E lo sappiamo tutti. Non che il lavoro non ci sia, ma trovarlo non è così semplice.
Lo sappiamo, lo abbiamo sempre detto e temo che ancora per un pò sarà così…
Si, perchè nonostante il turismo sia un settore che ha subito solo relativamente la crisi rispetto ad altri (pensa al settore immobiliare o al settore delle automobili) in ogni caso sono stati tempi difficili e per certi versi lo sono ancora, sebbene già si intravede, ancora da lontano, un poco di speranza che le cose cambino in meglio.
 

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